転職活動。夜遅くすいません。ミーは約５年間営業職に就いておりまして現在の行く先で総支給額で朧月２８万ほど頂いています。最近転職を考えおりますが面接の時に、朧サマリー２０万～３０万と書いている場合、報酬の交渉はして良いものですか？できれば２３万は頂きたいのですが、交渉は失礼にあたるのか、もしくはどちらと言ったら夢想が悪くならないのか分からなくて質問させて頂きました。転職希望先はバラエティーは違いますが営業職です。
まずは内定をとること。内定だョみたいな動きになれば給与のそう聞いてくると思う。その時まで待つべし。面接での最良では対等どころか採用側の方が喪主的な状況なはず。御身が相当確信がある以外はまずはおさえて給与の話はこっちからは持ち出さない方がよいと思う。補足を見て一次なら尚更そう。営業してたならわかるでしょ、相手方を見てみるそう！相手方が前向きに採用したいという痛打があるのであればメタに話をしてもいいでしょう（こっちからあまりしない方がいいけど）。営業はしてても異別種なわけだから後人に変わりはないはず。いきなり給与交渉はどうなのかな。採用されて合格の仕そうできないと干されますよ(笑)暎りで御身も含め転職者優位で2，3社内定がすぐとれるような天下ピンチなら一次面接で給与の話が出たら希望を出してもいいかもしれないけどね。