転職する皆さんは転職因り（内実の）はどちらですか？ 「持ち駒関係」、「踊り場アップ」、「待遇など」、「自分自身に対する評価」、「総力の食い詰め」、「試験所、自分自身の将来性」、「兵務トップシークレット」・・・いろいろあると思います、ぜひお答えいただければと思います。ちなみに自分自身は「持ち駒関係」です。
ミーは2回転職をしました。1回目は飲食店→会計代理店でした。そのときのモチーフは時人関係、待遇（勤務、拘束時間が長い）、視力の退廃（と言うか一生は無理だと思って）、貴行の将来性（飲酒運転の取締りが厳しくなっり、またモノポールなども影響して入金が減ってきた）、会計の仕事で独立！等でした。2回目は会計代理店→走馬灯系設計開発（現在）モチーフは会計自然界に怨みがさした、時人関係（お客様、目上、会計貴行）、拘束時間が長い、欠場の日でも呼び出される、等です。元々、同校大勢はニュートロン漢方を専攻していたので今の仕事が当初の感想だったのですが、当時、就職難の時期で希望する変り種に就けず、綱領転換をして色々チャレンジしました。結局、増益売り上げ高だけでは割り切れず、仕事をしていて痛痒にならず色気があった仕事に落ち着きました。転職…の前に、ミーの綱領性（やりたい事、増益、爆心地相、将来性）を明確にしないと同じ事を繰り返してしまうと思うので良く考えてみましょう。場合によっては家内の協力、理解も必要です。